Если вы решили найти работу через HeadHunter, то рано или поздно столкнетесь с необходимостью отправить работодателю ваше резюме. Но как это сделать правильно, чтобы ваша кандидатура не затерялась среди других?
Во-первых, не отправляйте просто ссылку на ваше резюме на HeadHunter. Работодатель может не захотеть регистрироваться на сайте, чтобы просмотреть ваши данные. Лучше всего скопировать ваше резюме в текстовый формат и отправить его по электронной почте.
Во-вторых, не отправляйте резюме без предварительного согласия работодателя. Лучше всего сначала связаться с ним и узнать, интересует ли его ваша кандидатура. Если да, то уже можно отправлять резюме.
В-третьих, не отправляйте резюме в спам-рассылке. Это не только раздражает работодателя, но и может привести к тому, что ваше резюме вообще не будет прочитано. Лучше всего отправлять резюме лично каждому работодателю, с которым вы хотите связаться.
Как направить ссылку на профиль с HeadHunter в вакансии
Во-первых, найдите вакансию, в которой хотите прислать свою информацию. Нажмите на кнопку «Откликнуться» под описанием должности. Во-вторых, вместо загрузки файла с резюме, выберите опцию «Ссылка на профиль». В-третьих, введите URL-адрес своего профиля на HeadHunter. Не забудьте проверить, что ваш профиль актуален и содержит всю необходимую информацию о ваших навыках и опыте. В-четвертых, напишите сопроводительное письмо, в котором кратко представьте себя и объясните, почему вы подходите для этой должности. В-пятых, нажмите кнопку «Отправить отклик», чтобы завершить процесс.
Доступ к моему профилю для работодателя
После того, как вы поделились уникальной ссылкой на свой профиль с работодателем, он сможет получить доступ к вашему резюме и другим важным данным. Чтобы работодатель мог увидеть ваше полное резюме, ему необходимо перейти по этой ссылке и нажать кнопку «Просмотреть профиль». После этого он получит доступ к вашей информации, такой как образование, опыт работы, навыки и другие данные, которые вы указали в своем профиле.
Однако, пожалуйста, помните, что работодатель не сможет увидеть ваши контактные данные, такие как номер телефона или адрес электронной почты, если вы не предоставили ему доступ к ним в настройках приватности вашего профиля. Чтобы предоставить работодателю доступ к вашим контактным данным, вам необходимо перейти в раздел «Настройки приватности» в своем профиле и изменить настройки конфиденциальности для соответствующего работодателя.