Дистанционное повышение квалификации: все за и против
Вы решили обучить своих сотрудников, приняв электронное повышение квалификации дистанционно в качестве методологии? Однако вы задаетесь вопросом о преимуществах и недостатках такой педагогики по отношению к вашим работникам.
Преимущества
- Адаптивность и гибкость.
Одним из основных преимуществ электронного обучения является адаптивность. Учащиеся могут проходить курсы в Москве в своем собственном темпе, применять свои знания с помощью специально разработанных упражнений, работать там, где они хотят и в зависимости от их доступности.
- Экономия затрат.
Как упоминалось выше, платформы электронного обучения обеспечивают логистические преимущества с точки зрения их гибкости и, таким образом, позволяют реально сэкономить время. Помимо логистических преимуществ, онлайн повышение квалификации — отличный способ сэкономить деньги. Отличным решением станет сайт ДИТАД https://ditad.ru/.
- Отслеживание значимого прогресса.
Онлайн-обучение также позволяет отлично отслеживать прогресс, достигнутый работником или вашей командой. Действительно, решения для онлайн повышения квалификации позволяют вам оценить уровень ваших сотрудников на протяжении всего обучения. С помощью этих оценок вы сможете проанализировать их прогресс и эволюцию.
Недостатки
- Самодисциплина и мотивация.
Прохождение онлайн повышения квалификации требует участия и высокой мотивации со стороны учащихся. Если для многих прохождение курсов дистанционного обучения не представляет проблемы, то, с другой стороны, для других такая педагогика представляется менее подходящей.
- Отсутствие человеческого контакта.
Онлайн-обучение значительно снижает физический контакт не только с преподавателями, но и между учащимися. Несмотря на то, что они предлагают большую гибкость и оказываются очень модульными, платформы электронного обучения не могут заменить человеческое присутствие. Для некоторых людей отсутствие учителя в рамках обучения может быть тяжелым испытанием.